Senin, 24 Oktober 2011

Jalan yg slalu sepi, tdk akan menghasilkan sopir yg hebat..

Laut yg slalu tenang tdk akan menciptakan nahkoda yg ulung..

Langit yg slalu cerah tdk akn menghasilkn pilot yg tangguh,.
hidup yg selalu tenang tanpa masalah tidak akan menghasilkan manusia sukses & kuat..
jangan pernah berkata:
"Ya Allah.. aku punya masalah..., tapi katakanlah: wahai masalah, aku punya Allah...".

Rabu, 05 Oktober 2011

RicheMaulia_PPS.Mpd-UNRI: ANALISIS WACANA " SUKSES AIR ASIA " MATA KULIAH ...

RicheMaulia_PPS.Mpd-UNRI: ANALISIS WACANA " SUKSES AIR ASIA " MATA KULIAH ...: TUGAS MATA KULIAH "SIM PENDIDIKAN' Dosen Pengampu : Dr. Nurpit Junus, MM Analisis wacana Sukse...

RicheMaulia_PPS.Mpd-UNRI: analisis wacana "Kesulitan di Sukarno-Hatta Airpor...

RicheMaulia_PPS.Mpd-UNRI: analisis wacana "Kesulitan di Sukarno-Hatta Airpor...: Tugas Mata Kuliah "SIM Pendidikan Dosen Pengampu ; Dr. Nurpit Junus, MM analisis Wacana Kesul...

analisis wacana "Kesulitan di Sukarno-Hatta Airport" Tugas mata kuliah SIM PENDIDIKAN


Tugas Mata Kuliah "SIM Pendidikan
Dosen Pengampu ; Dr. Nurpit Junus, MM
analisis Wacana

Kesulitan di Sukarno-Hatta Airport


Tanggal 3 Maret 2011 seseorang menjemput tamu dari luar negeri yang datang dengan pesawat KLM. Ybs pergi ke terminal 2 dan menemukan ada 2 gates kedatangan luar negeri. Semua papan informasi yang ada tidak berjalan, bahkan sebagian sudah terlepas elemen indikatornya. Display TV yang ada tidak menunjukkan apa-apa, bahkan tidak ada sama sekali display (yang cuma satu-satunya yang berjalan) kedatangan KLM. Mungkin ada ”announcement” tapi sayangnya juga kurang jelas tertutup banyak noise. Jam sudah menunjukkan jam kedatangan KLM. Penjemput lalu pergi ke informasi dan bertanya, lalu disampaikan bahwa pesawatnya sudah mendarat, dan gatenya di gate 2. Jadi, tunggu saja nanti juga keluar. Waktu penantian cukup lama k.l. 1 jam. Sewaktu tamunya keluar ditanya mengapa lama. Ternyata  pertama adalah lamanya proses di imigrasi, dan yang amat penting adalah mereka harus kesana-kemari mencari di belt mana barangnya keluar. Ada  beberapa belts yang bertumpuk dengan informasi yang didisplaykan namun kemudian  ada lagi ralat dimana pada display yang pertama nama nomor penerbangnya hilang begitu saja dan muncul di display lain sehingga penumpang bingung lari kesana-kemari barulah ketemu setelah membaca semua display. Pendatang mengeluh ketidakpuasan dan ketidaknyamanan apalagi dibandingkan dengan Changgi airport.

Tugas diskusi :
Dengan model MTOISS dari buku Laudon, analisislah dimana permasalahannya dan berikan solusi serta saran-saran perbaikannya.
Analisis Wacana
1.Permasalahan
Berdasarkan wacana diatas dapat kita lihat bagaimana kondisi bandara Sukarno-hatta yang sangat memprihatinkan. permasalahan terlihat dari :
1. Papan informasi yang ada tidak berfungsi sebagaimana mestinya bahkan beberapa elemen indikator terlepas
2. Dispalay Tv yang hanya satu-satunya tidak berfungsi dengan baik, sehingga orang-orang tidak dapat melihat display kedatangan KLM maupun pesawat yang lain.
3. Annauncement tidak dapat didengar dengan baik karena terlalu  banyak noise
4.Proses imigrasi yang terlalu lama
5.Display mengenai barang menyampaikan informasi yang membingungkan penumpang sehingga penumpang panik mencari di belt mana barang keluar. 

2. Solusi dan Saran 
Sebagai Bandara International yang terletak di Ibu Kota negara, sangat disayangkan melihat kondisi  Bandara Sukarno Hatta yang sangat jauh dari kata "sempurna" apa lagi jika kita bandingkan dengan Changi.
Pemerintah seharusnya bertindak cepat untuk mengatasi hal-hal yang menimbulkan ketidak nyamanan ini dengan mengambil langkah-langkah seperti:
1.Melakukan perbaikan untuk semua fasilitas dibandara yang tidak lagi berfungsi dengan baik.
2.Melakukan pengecekan terhadap smua sarana dan prasarana yang ada di bandara secara berkala  sehingga dapat diketahui bilamana terjadi kerusakan dan permasalahan yang ada secara cepat.
3.Introspeksi dan melakukan rujukan ke bandara luar negeri yang lebih canggih untuk kemajuan.
4.Memperbaiki sistem yang ada bila dirasa dapat merugikan pengguna jasa bandara,.seperti proses imigrasi yang terlalu lama dan proses pengambilan barang oleh penumpang yang tidak tertata dengan baik
5.Untuk mencapai peningkatan mutu yang diharapkan diperlukan kerjasama yang baik antara pimpinan bandara, seluruh staff dan karyawan dengan pemerintah
Pemerintah tidak akan tanggap dengan kondisi yang ada jika orang-orang yang bertugas di bandara  tidak melaporkan permasalahan-permasalahan yang ada apa lagi jika mereka menganggap kondisi yang ada saat ini adalah sesuatu hal yang biasa dan wajar.

Semoga kedepan bandara Sukarno-Hatta dapat disejajarkan dengan Changi Airport

ANALISIS WACANA " SUKSES AIR ASIA " MATA KULIAH "SIM PENDIDIKAN"




TUGAS MATA KULIAH "SIM PENDIDIKAN'
Dosen Pengampu : Dr. Nurpit Junus, MM
Analisis wacana
Sukses Air Asia Plane
Hampir semua perusahaan penerbangan sekarang telah memiliki Web dan ticketing systemnya juga sudah dapat dilaksanakan melalui web. Sekalipun demikian hampir semuanya seperti Garuda, Merpati, dll. Masih tergantung kepada cara konvensional dimana pesanan ticket masih dilayani secara biasa dan hanya ada kemudahan pesanan lewat e-mail. Air Asia dapat memberikan tarif yang relatif rendah, dan tidak terdapat ticket kecuali print out computer sebagai bukti. Banyak  Airport yang belum biasa dengan kondisi ini dan kadang-kadang menolak melihat secarik kertas tidak seperti ticket.

ANALISA WACANA
1. Mengapa ticket air Asia bisa demikian murah
  • Tiket dipesan melalui internet atau dibeli ke counter dengan bentuk tiket selembar kertas. Hal ini dilakukan untuk mengurangi pemborosan yang selama ini dilakukan, dimana tiket menggunakan kertas yang bagus dan jumlah lembarannya hampir 5 lembar. Dengan tiket selembar kertas, maka pemborosan biaya dapat dilakukan.
  • Mengurangi biaya dengan tidak menyediakan menu makanan atau minuman bagi penerbangan yang membutuhkan waktu paling lama 2 jam. Dengan pengurangan penyediaan makanan, diharapkan dapat mengurangi biaya yang di bebankan kepada penumpang.
  • Mengurangi penerbangan dari satu daerah ke daerah atau dari satu negara ke negara lain menggunakan transit. Kalau setiap penerbangan transit, maka biaya pemakaian airport akan di bebankan sangat besar. Untuk itu, mereka berusaha setiap penerbangan tidak ada transit dan langsung ke tempat tujuan.
  • Counter tiket pesawat sangat sedikit dan biasanya pesanan tiket melalui media internet. Hal ini dilakukan agar sedikit mempergunakan tenaga kerja seperti ticketing dan penjaga counter, sehingga pembebanan biaya tenaga kerja dapat diminimalkan.
Hal ini berhasil, membuat AirAsia menjadi salah satu penerbangan yang terbesar di Malaysia dan terbaik di Asia pada saat ini.


2.Bagaimanakah agar semua penerbangan dapat menekan harga tanpa mengorbankan kepuasan   penumpang? 
Maskapai penerbangan dapat memfokuskan bidikan pasar pada segmen yang sensitif terhadap harga yaitu kelas menengah ke bawah, terutama para pelaku industri skala usaha mikro kecil menengah (UMKM) sebagai strategi bermain di segmen Low Cost Carrier (LCC), bahkan lapisan masyarakat yang belum pernah menggunakan transportasi udara. Air Asia dapat melihat peluang pada segmen pasar yang dahulu belum terlalu diperhatikan oleh maskapai penerbangan besar, yaitu segmen pasar yang lebih mementingkan harga (price-oriented segment). Dengan cerdik dan kreatif, maskapai penerbangan harus menyusun strategi bisnis yang tepat sehingga mampu melayani segmen pasar itu dan bahkan mengubah secara radikal lanskap bisnis penerbangan di dunia
Maskapai penerbangan tidak perlu  menyediakan makanan dan minuman gratis dalam perjalanan. Sebagai gantinya, dapat memperkenalkan Snack Attack, yakni makanan kecil dan minuman yang dijual di atas pesawat yang tentunya dapat menambah penghasilan.
Semua penerbangan harus selalu mengedepankan keamanan dan keselamatan penumpang. Dapat diketahui bahwa mayoritas kecelakaan pesawat udara terjadi pada pesawat yang justru memiliki pelayanan lebih baik dari jasa penerbangan ini

 3.    Dalam ”value chain management” faktor-faktor apa saja yang diperhatikan
Menurut Arthur A. Thompson and Strickland dalam bukunya yang bertajuk Strategic Management: Concepts and Cases, terdapat sejumlah faktor yang perlu diperhatikan ketika kita melakukan proses penyusunan strategi perusahaan. Faktor-faktor itu adalah sbb:
  • Pertimbangan Regulasi dan Kebijakan Pemerintah
Semua organisasi beroperasi dalam kelompok masyarakat yang lebih luas. Apa yang dapat dan tidak dapat dilakukan dalam kebijakan strategi perusahaan selalu dibatasi oleh regulasi, kebijakan dan peraturan pemerintah.
  • Kondisi Persaingan dan Daya Tarik Industri Secara Keseluruhan
Kondisi persaingan dan dan daya tarik industri secara keseluruban merupakan faktor penentu strategi yang besar. Strategi perusahaan harus disesuaikan dengan sifat dan kombinasi faktor-faktor kompetisi – harga, kualitas produk, fitur kinerja, layanan, garansi, dan lain-lain. Apabila kondisi persaingan meningkat secara signifikan, maka perusahaan harus meresponnya dengan tindakan strategis untuk melindungi posisinya.
  • Peluang Pasar dan Ancaman Eksternal Perusahaan
Peluang bisnis dan perkembangan eksternal memberikan merupakan pengaruh dalam proses penyusunan strategi. Strategi perusahaan harus dengan sengaja diarahkan untuk menangkap peluang pertumbuhan yang terbaik. Strategi juga harus memberikan respon terhadap ancaman eksternal demi stabilitas kinerja perusahaan di masa datang.
  • Kekuatan Sumber Daya Perusahaan, Kompetensi, dan Kemampuan Kompetitif
Salah satu pertimbangan internal penentu strategi yang terpenting adalah apakah perusahaan memiliki sumber daya, kompetensi dan kemampuan yang dibutuhkan untuk melaksanakan strategi dengan optimal. Faktor-faktor inilah yang memungkinkan perusahaan untuk memperbesar penguasaan pasar, mendukung daya kompetitif perusahaan dalam arena pasar, dan menjadi dasar strategi perusahaan.
  • Ambisi Pribadi, Filsafat Perusahaan, dan Kepercayaan Etis Manajer
Pilihan strategi biasanya juga dipengaruhi oleh ambisi dan visi pendiri/pemilik perusahaan. Setiap business owner memiliki pandangan yang berbeda-beda mengenai bagaimana cara bersaing, bagaimana memposisikan perusahaan, serta image apa yang ingin dibentuk.

  • Pengaruh Shared Values dan Company Culture dalam Strategi
Kultur perusahaan juga memiliki kemungkinan yang besar dalam menentukan tindakan strategis perusahaan, terkadang bahkan mendominasi pilihan langkah strategis. Nilai, budaya kerja dan keyakinan tertentu dapat terpatri dalam pemikiran dan tindakan top manajemen. Hal ini pada giliran berikutnya akan ikut mempengaruhi pilihan strategi yang akan dirumuskan.

Selasa, 27 September 2011

It's me and  my beloved people
Sept 2008,.UNIBRAW
Malang










CURRICULUM VITAE



Nama
:  Riche Maulia,SS





















Tempat/tanggal Lahir : Pekanbaru/ 30 Januari 1980


















Pendidikan : S1 Bahasa dan sastra Inggris USU

















Pekerjaan : Konsultan pemberdayaan PNPM_MP  Rokan Hilir/ PT.Prudential life assurance
















Alamat : Jalan Tegalsari Ujung Perumahan Pertamina Lama






Blok E No.4 Rumbai  - Pekanbaru

















Telepon : 081276673370/08197841334


















Email
: email2riche@yahoo.co.id


















Status
: Menikah




















Alamat Blog : http.www//Richemaulia.blogspot.com

















ProgramStudi : Program Pasca sarjana , Manajemen Pendidikan






Semester 1 Universitas Riau